Las claves del éxito

No existen límites

Sistema "jornada a jornada"

Seguimiento constante del usuario y su comunidad

Coaching Personal

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Coaching Transformacional

Seguimiento constante del mercado de fichajes

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martes, 5 de noviembre de 2013

La Comunidad Ideal de Comunio

CONSEJOS PARA CONFIGURAR UNA BUENA COMUNIDAD:

Muchos sois nuevos en esto, y no sabeis como se gestiona una comunidad ni cuales deberian ser las "caracteristicas" de la misma. Otros llevais años jugando pero ya empieza a aburriros un poco Comunio.


En el siguiente artículo voy a daros algunas claves para ayudaros a configurar una COMUNIDAD competitiva y divertida hasta la última jornada.




- PRIMAS:

Muchos son los que aún piensan que en una liga con grandes primas, los equipos son más vistosos y la comunidad se hace más divertida. Nada más lejos de la realidad. 
Las comunidades con grandes primas semanales se hacen aburridas a partir de la segunda vuelta. Los jugadores que tienen la suerte de fichar a Messi o Cr7 (y si!!! he dicho suerte...) hacen una gran cantidad de puntos en las primeras jornadas y cobran muchisimas primas a diferencia con sus rivales.

Todo esto no lleva más que a "enriquecer" inmerecidamente a los primeros de la tabla, mientras los de abajo cada día q pasa, van teniendo menos opciones de remontar.



¿Cuál es el paso a seguir?


Dando primas a los ultimos y no a los primeros, "compensamos" de alguna forma ese desnivel q ya hay entre los q tienen buenas plantillas y no tan buenas. Con esto no hacemos otra cosa que mejorar la competitividad de los últimos y así la comunidad se hace más IGUALADA e interesante hasta final de temporada.

Remarco q es importante NO dar "ninguna" prima a los primeros... todo lo q sea dar dinero a los primeros... es descompensar a los de abajo.


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- PLANTILLAS:

Una buena forma para combatir el "mercadillo" que se forma de futbolistas de bajo nivel q los usuarios fichan por su valor de mercado para esperar q suban y luego venderlos... es "LIMITAR" el numero de jugadores por usuario. Así conseguimos q los miembros tengan un objetivo diferente: "fichar para alinear" y no para "negociar".
Además si limitamos la plantilla, el usuario que compre, tendrá que vender tambien a futbolistas interesantes para dejar hueco y no incumplir esta "normativa"... con lo que siempre habrá jugadores medianemente interesantes rulando por el mercado de fichajes.



¿Qué número puede ser el adecuado?


Teniendo en cuenta que para jugar solo hacen falta 11 futbolistas, pasaremos a meter uno o dos más por posición para afrontar con garantías alguna lesión o sanción en nuestras plantillas.

Una buena cifra es 18 jugadores por plantilla, pero si lo veis algo "extremista" siempre podréis subir a 20.


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- NUMERO DE MIEMBROS:

El número de miembros de una comunidad también es algo muy importante a tener en cuenta.
Las comunidades muy saturadas hacen perder el interés a muchos de los usuarios a mediados de liga, con lo que tenemos que borrar miembros, poner nuevos jugadores q ellos tenian en sus plantillas... y todo esto, puede ser un varapalo para nuestras aspiraciones estrategicas, ya q de repente pueden salir futbolistas interesantes al mercado de fichajes, pillandonos a nosotros en una situación "desafortunada" para llevar a cabo algún que otro fichaje.
Siempre algún miembro puede hacerse con jugadores interesantes a muy bajo precio y eso sólo lo beneficiaría a él. (con lo q perdemos competitividad de grupo)



¿Qué número es el adecaudo?


Con el fin de socializar y acabar conociendo gente nueva y futuros amigos futboleros q luego podemos agregar a nuestras redes sociales... un numero comprendido entre 8 y 15 puede ser el idoneo.
Con este número, no será difícil fomentar la participación y la interacción entre miembros. Y acabaremos disfrutando e implicandonos al maximo en un grupo q a final de temporada se puede convertir en una pequeña familia :)


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- INTERACCION Y PARTICIPACION DE LOS MIEMBROS:

Para evitar que los miembros "se borren"... podemos tomar un par de medidas que pueden ayudar a la interacción desde el principio y a la participación jornada tras jornada de todos o de la mayoria de los miembros.


¿Qué medidas tomar?


Podemos condicionar el pago de las primas a una "publicación" en el MURO de noticias.
Quién no publique, no obtiene prima.
Con esto conseguiremos que jornada tras jornada los miembros se tomen 5 minutos al menos para pensar la alineación y publicarla... con lo que el MURO será algo más dinámico y se fomentará la interacción entre miembros.

- También podeis hacer "porras semanales" para que el muro se convierta en un hervidero de opiniones y discrepancias (eso si.. todas con respeto y educación.. eso nunca debe faltar.. ya q esto es un juego; sólo eso)

- Registrar una dirección e-mail también es algo frecuente para que los Administradores puedan tener algo mas "controlados" a aquellos miembros que de repente se tiran un par de semanas sin dar señales de vida.

- Algo tan sencillo como crear un grupo en Facebook o Whatsapp, puede también fomentar la interactividad y ayudar a sociabilizar más las comunidades. :)




*Siempre puede haber más claves q nos ayuden a congigurar una comunidad amena y divertida par todos, pero estos son sin duda los puntos más importantes a la hora de comenzar a configurar nuestra comunidad ideal de Comunio.





lunes, 4 de noviembre de 2013

El Equipo de los Campeones


¿Cuál es el mejor equipo posible para Comunio? 
¿Cuáles son los mejores jugadores hasta el momento en relación Calidad-Precio? 
¿Que jugadores están mas en forma actualmente y tienen unas posibilidades mayores de proyección de aqui hasta finales de temporada...? 

bla, bla, bla ...



Podriamos tener un debate ETERNO sobre quienes son los mejores jugadores de la liga, cuales los mas rentables, cuales los q mas puntuarán y cuales los tapados q aun están por demostrar q tendriamos q haberlos fichado...


Hoy os traigo un equipo que os hubiese supuesto una inversion no superior a 20-25 millones en el mercado de fichajes en pretemporada... y que a dia de hoy os hubiese supuesto tener un total de 446 puntos. (sumando las puntuaciones desde la J1 hasta la J8)


Ahí va el ONCE:



Con este "once" llevariais hasta el momento un total de:  ¡¡¡453 PUNTOS!!! 

(Con una media de 56 puntos por jornada.)
Todos titulares, todos "enrachados", "enchufados" y con posibilidades de crecimiento tanto en sus equipos como a nivel de valores de mercado.


JORNADA 1:   30 puntos

JORNADA 2:   22 puntos
JORNADA 3:   60 puntos
JORNADA 4:   48 puntos
JORNADA 5:   93 puntos
JORNADA 6:   81 puntos
JORNADA 7:   67 puntos
JORNADA 8:   49 puntos    + 
                    450 puntos


Puede no ser el mejor equipo de comunio, pero seguramente se le acerque. A dia de hoy, preguntaros en cuantas comunidades iriais PRIMEROS con estos puntos. 

En la mia si!!! :) 

Un saludo.. suerte y al toro!!

(pd: la he repetido varias veces y no se donde está el fallo asi q al final lo he dejado asi.. os comento: las sumas de los puntos d los jugadores y la suma de los puntos por jornada no m salen exactas.. si alguien encuentra el fallo por favor q m lo diga, gracias... d todas formas las cifras están bastante aproximadas, solo bailan 3 puntos)


domingo, 3 de noviembre de 2013

Estrategias de Pretemporada (III)

En muchas comunidades, hay usuarios que se quedan al margen de las primeras incorporaciones de jugadores... está claro q prefieren esperar a ver como están configuradas las plantillas y ver los partidos de pretemporada para hacerse con jugadores q prometen tener un papel determinante en sus respectivos equipos.




Esta estrategia POST-inicial es muy buena dado q cabe menos margen de error en los jugadores que se fichan, ademas pillas a la mayoria de los usuarios sin dinero, ya q llevan fichando y configurando sus equipos mas tiempo.

Es decir, es una forma de asegurarse los fichajes por "menor valor" ya q no hay ya una "pelea" como si,  por ciertos jugadores caros.
También es más fácil acertar con los movimientos porq ya están las plantillas casi configuradas, y es dificil q algunos futbolistas determinantes salgan del club con destino a otros lugares.

También asi se aprovecharía uno de ver las cesiones de jugadores importantes a equipos de menor índole y q sabes q no salen caros y van a puntuar bien casi seguro.




Yo, personalmente soy de los q prefiere empezar con el disparo de salida y acabar cuanto antes de configurar mi equipo. Apostar "medio" fuerte por aquellos jugadores q creo son los q este año van a dar a mi equipo una personalidad ganadora.. y asegurarme un ONCE estable cuanto antes.

No me suele gustar ir a por un Neymar o un Messi ya q eso significaria cerrar las incorporaciones muy pronto... y en mi comunidad al menos somos de los q apostamos por dar siempre los 20 millones y el equipo al azar.

Aunque seguro habrá q con este tipo de configuración prefieran tener a Cristiano Ronaldo y al resto d los jugadores con valores inferiores al millón de euros.

Un saludo... seguiremos informando de las posibles estrategias de pretemporada q se nos vayan ocurriendo para hacer que obtengais un beneficio con respecto a vuestros compañeros...


De esta forma mi plantilla para este año quedaría de la siguiente manera:
(en mi comunidad se empieza con equipo al azar y 20 kilos para fichar// Además tenemos un limite por plantillas de 20 jugadores máximo).



COURTOIS

COLOTTO/ GALVEZ/ WELIGTON/ NICO PAREJA
BRUNO SORIANO/ RIVERA/ JAVI FUEGO
RIKI/ DAVID VILLA/ PEDRO/ KIKE SOLA


Veis q tengo solo 12 jugadores pero creo q tengo un 11 bastante equilibrado... no tengo a messi, ni ronaldo ni neymar, pero creo q hay muchos jugadores con menos nombre q muchas veces son los q te hacen ganar con respecto al resto. Basicamente yo veo a 2 cracks en mi equipo... y muchos jugadores a puntuarán de lujo este año.

Si...está claro q aun tengo q reforzar la plantilla, pero ya casi la tengo cerrada (seguramente un mediocmapista y un portero suplente serian suficientes para iniciar con garantias esta temporada y ya luego ir reforzando posiciones...)

Un saludo y hasta el próximo artículo...

sábado, 2 de noviembre de 2013

Estrategias de Pretemporada (II)

Otra forma de hacer fichajes buenos a bajo costo es estar al dia con el mercado, con los posibles fichajes, y las cesiones... LAS CESIONES ES UN PUNTO MUY MUY IMPORTANTE AQUI.

Por ejemplo, ficharemos a jugadores q valen actualmente bastante poco pero q tienen posibilidades de recalar en clubes donde serian titularisimos.

Esto nos puede servir para varias cosas: bien para especular con su precio y revenderlo ganando un dinerillo extra, o bien para hacernos con titulares indiscutibles a precios irrisorios...





Ejemplo claro es la batalla q mantienen FC Barcelona y Real Sociedad por el mexicano, Jonathan dos santos...
Pizzi, se va cedido al Espanyol y apunta a titularisimo... (sobre todo viendo la temporada tan completa q se marcó en la 12/13)
Arribas (jugador de Osasuna) q parece puede recalar en el Sevilla...


Jugadores asi serian imprescindibles en nuestras prestensiones si queremos llegar a ser buenos jugadores de comunio algun dia.. si queremos ser los mejores.

viernes, 1 de noviembre de 2013

Estrategias Pretemporada (I)

El mercado se mueve hacia arriba señores... es hora de ir confeccionando las plantillas, ¿O TAL VEZ NO??

El mercadeo ahora mismo es la mejor opcion , jugadores q se revalorizan a la velocidad del rayo pueden hacernos de un bank muy importante para de aqui a un par de semanas o tres.. juntarnos con mas dinero q los demás.. si jugamos bien nuestras cartas, conseguiremos mas dinero q los demás de nuestra comunidad y es entonces cuando podremos fichar a jugadores caros y valiosos...

Ahora mismo lo q debemos hacer es comprar a esos jugadores q se van revalorizando y revenderlos en unos dias a la COMPUTER aunq sea... (siempre q lo vendamos a la computer y no a otros jugadores, volverán a salir a mercado... y sobre todo si son jugadores "interesantes" evitaremos q otros miembros d nuestra comunidad se hagan con ellos)
Asi q yo preferiría vender a la computer...

¿¿Y la pregunta mas importante, cuales son esos jugadores?? Pues de eso va a tratar este articulo, asi q agarraos q vienen curvasssssss... ¡¡allá vamos!!





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ESTRATEGIA 1.- Venta y RE-venta de jugadores q se revalorizan mucho via mercado de fichajes.



David Villa (DEL) At. Madrid: PVP: 10.800.000€

El guaje está q se sube por las pizarras del mercado de valores... el papel q este está destinado a cumplir esta temporada y el cariño q tanto el club como la afición colchonera, seguro hace resurgir en él al mejor Villa.
Resurgirá de sus cenizas como el ave Fenix... mas vale ficharlo porq de ser asi, se va a hinchar a puntuar.. sobre todo teniendo detrás ese pedazo de equipo jugando casi para él.
¡¡ESTE JUGADOR SUBE A MILLON POR DIA!! facil manera de ganarse un dinerito... (calculamos q se pondrá en 15 millones y a partir de ahi poco mas subirá, ya q su elevado precio hará q se frenen las ofertas por él.) si lo compramos ahora mismo por 12.. podemos ganar en una semana como 3 kilos por el morro... (yo no digo nada q luego todo se sabe jeje)

Giovanni dos Santos (DEL) Villareal: PVP: 7.300.000€

Y otro q sube deprisa... El temporadón q se marcó el mexicano con el Mallorca hace presagiar q en una plantilla como el villareal, con un centro del campo muy experimentado (Cani, Bruno Soriano)... y en general una plantilla destinada a pelear por la Europa League este año (aunq su objetivo principal sea mantener la categoría).. pueda dar y mucho q hablar y sobre todo sumar y sumar puntos como un loco este puñal en la banda :) Centrador nato y muy habilidoso con el balón (nada nuevo supongo para nadie... un verdadero crack a precio q sube como la espuma... a 700.000 de media al dia)

Illarramendi (MED) R.Madrid: PVP: 7.000.000€

Tras la noticia de la baja para principio de temprada de X.Alonso y el espectacular debut con la elastica merengue, el vasco se ha disparado en el mercado, pues a ver cuando podemos tener a un jugador q promete tanto y sabemos q va a empezar d titular la temporada a 7 kilitos de nada.. ¡¡una locura!!! Subiendo a medio kilo por dia... una verdadera ganga.

Charles (DEL) Celta de Vigo: PVP: 4.800.000€

¿¿El sucesor de Iago Aspas??  Pues seguramente si .. pues fue el pichichi de segunda la temporada pasada, el celta espera muchos goles de este jugador y sobre todo , entendamos q Charles destacará por encima de su equipo (como pasó la temporada pasada con Aspas)
32 goles y 242 puntazos la temporada pasada son sus numeros...
Sube sube y sube, no muy rapido pero suponemos q hasta los 7.5 u 8 kilos llegará .. sobre todo cuando ya no vayan qdando muchos delanteros en el mercado (eso es realmente lo q está pasando.. las comunidades están haciendo sus equipos y cuanto mas tiempo pase, mas se pagarán por los jugadores , porq menos quedarán por salir y habrá q pegarse verdaderas patadas por ellos)
Asi q pujar ahora y llevarse a charles por alrededor de 6 kilos, puede suponer en 2 semanas, venderlo por cerca de 8.


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OTRA ESTATEGIA.- Venta de Porteros


¿Teneis a Casillas? ¿a Courtois? ¿a W.Caballero?.. a Valdés, A.Fernandez...

5, 6.5, 4.5 kilos respectivamente???
Si quereis dinero rápido una de las formas de hacerlo es lanzarlos al mercado (seguramente algun usuario os pague una cantidad jugosa por ellos, (con q os pague mas q la computer por ellos, ya será suficiente) y es entonces cuando podeis comprar a algun portero de esos REVELACIO, por no mas de un kilo y ganaros el sobrante para reforzar otras posiciones.
Esto lo recomendamos cuando solo teneis a un porterazo de mas de 3 kilos y luego un equpo de mierda.y necesitais efectivo pero ya.. es una buena opcion.

Porteros baratos y buenos? pues tenemos muchos...


De los equipos recien ascendidos podemos destacar a :


Manu Herrera (ELCHE) 560.000 
(no nos equivoquemos... llega Toño al Elche,si... peeeeero Manu Herrera fue trofeo Zamora la temporada pasada, asi q un secreto: Toño llega para ser suplente de oro con 33 años y no titular de plata ..... )


Esteban (ALMERIA) 770.000

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De equipos ya contrastados:



Keylor Navas (LEV) 870.000

Kiko Casilla (ESP) 1k.
Beto (SEV) 1.8k
Bravo (R.SOC) 2.0k
Moyá (GET) 2.6k.




martes, 29 de octubre de 2013

Coaching Transformacional





¿Qué es el Coaching Transformacional?

Además de manejar las técnicas que se manejan en cualquier otro tipo de coaching, esta rama te ayuda a lograr un estado permanente de presencia en tu comunidad, que te permite recibir guía para identificar la oportunidad que hay detrás de cada jornada y las infinitas posibilidades que se derivan de ella.

Un peso pesado dentro de lo que es Comunio.





Coaching Personal





¿Qué es el Coaching personal?

También conocido como Life Coaching, esta rama te ayuda a no influir demasiado en los campos de tu vida cotidiana, bien se trate de tus relaciones interpersonales, tu carrera, tus sueños o tu familia.


La idea es crear un espacio propio para Comunio sin interferir en otros desempeños naturales de la vida.




viernes, 25 de octubre de 2013

Coaching - Expert (2013/2014)

TEMPORADA 2013/2014


El Coaching Expert ofrece asesoramiento durante el mes que se contrate. Incluye:

- Coaching Personal:

  1. Una primera sesión para trazar una estrategia de temporada.
  2. Una segunda sesión para acotar los horarios dedicados al juego.
  3. Estrategia Pre-Temporada o Mercado de Invierno.
- Coaching Transformacional:

  1. Seguimiento constante del mercado de fichajes. 
  2. Una sesión inter-semanal para programar la jornada.



Su precio actual es de: 36€ + IVA
(6€/mes)

Coaching - Regular (2013/2014)

TEMPORADA 2013/2014





El Coaching Regular ofrece asesoramiento durante el mes que se contrateIncluye:

- Coaching Personal:

  1. Una primera sesión para trazar una estrategia de temporada.
  2. Una segunda sesión para acotar los horarios dedicados al juego.
- Coaching Transformacional:

  1. Seguimiento constante del mercado de fichajes. 







Su precio actual es de: 18€ + IVA
(3€/mes)

Coaching - Básico (2013/2014)

TEMPORADA 2013/2014


El servicio Coaching Básico incluye:

  • Plan personalizado para trazar una Estrategia de Temporada.
  • Acorde a su tipo de comunidad, número de usuarios, tipos de primas...Además, por ser cliente tiene una plaza reservada para ampliar el servicio a Coaching Regular o Expert.


Su precio actual es de: 0.99€ + IVA

lunes, 30 de septiembre de 2013

¿Qué es el Coaching?



¿Qué es el Coaching?

Se trata de una disciplina relativamente nueva concebida para ayudarte a alcanzar tus metas en cualquier campo, ya sean a nivel personal, laboral, espiritual o deportivo.





¿Cómo funciona en Comunio?

El proceso de Coaching se lleva a cabo en sesiones periódicas, en las cuales te reúnes con un Coach Comunio para discutir tus estrategias y articularlas con tranquilidad. Su misión es la de escucharte con atención y hacerte preguntas claves, que te ayuden a despejar el panorama.

A partir de aquí, la idea es sencilla: trazar un plan para posicionarte más arriba en las Comunidades de Comunio en las que participas.





¿Cómo se consiguen las metas?


Una vez tienes las cosas claras en tu cabeza, junto con tu Coach Comunio estableces un plan de acción personalizado, cuyo objetivo es el de alcanzar la meta que te propones.

Tu plan es único y diferente a todos los demás, ya que tiene en cuenta tu ritmo, tus prioridades, tus talentos, tus debilidades, las cosas que te gustan y, por supuesto, las que no.





¿Cuáles son las ventajas de crear un plan de acción propio?

Cuando intentas poner en práctica un método ajeno, muchas veces te ves enfrentado a hacer cosas que no te gustan o no estás en capacidad de realizar.

Lamentablemente el hecho de que a otros les haya funcionado, no implica que se adapte a tus circunstancias personales. Y ese es precisamente el motivo por el cual, con el tiempo te va dando pereza ejecutarlo.

En cambio el plan personalizado que diseñas con un Coach Comunio, te resulta familiar y te dan ganas de ponerlo en marcha. Eso es lo que garantiza tu éxito y también la razón por a cual tu proyecto se convierte en realidad en tiempos más cortos.







¿Hay beneficios a largo plazo?

Definitivo. Después de un proceso de Coaching quedas equipado con un método que te sirve no solo para alcanzar la meta en cuestión, sino todas tus metas futuras.

De hecho el Coaching, es un proceso para quienes quieren esforzarse por lograr cambios que perduren en el largo plazo.

No se trata de un método en el que sin trabajar obtengas resultados instantáneos, pero si uno con el que obtienes resultados sostenibles.








domingo, 1 de septiembre de 2013

REGISTRO (beta 1.0)